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婚紗照攝影師 | 楊肅:但凡‘殺’不死我,我就可以更強大

作者:克洛伊全球旅拍 時間:2019-03-28 人氣:Loading... 我要評論(Loading...)  返回列表

曬情懷、曬幸福、曬美麗,都不如扎實進取來得實在。

那些用獨立思考穿越喧囂的人,都有怎樣的活法?

——克洛伊人物志

 

采訪 | 驕陽、吳穎

攝像 | 張力

編輯 | 驕陽

 

 

有一類人,他們對生活的要求幾乎是“活著就行”,而在另一些方面,就完全不這么隨意了。今天這位主人公就是如此,為了一件事,可以很晚回家,可以不喝水,可以忘了吃飯,但一定要先把事情做成。這樣的人,在克洛伊不止一例,這大概,就是匠心。

 

他叫楊肅,克洛伊三亞店攝影組長,2018年1月進入克洛伊,一年突飛猛進地成長,是從團隊中沖出的一匹黑馬,2018年多次在本店攝影部月度綜合排名第一,獲得2018年度最佳創作獎(三亞)。

 

▲楊肅

 

 

克洛伊三亞攝影總監朱磊對他的評價是:

這個人很神奇

 

 

 

 

作為新人,“當時有個想法”

 

“當時以一個新人的身份進來,對這里全是茫然的。只知道「克洛伊」這個名字在行業里很厲害,還沒有真正地理解它。經歷一段時間后,我發現,克洛伊在行業里面,有著不一樣的存在,就是創造。更直接地說,技術人員,能夠讓別人知道你,就要靠作品。”

 

“剛來第3天就參加了年會,場面很大,很震撼。當時就有個想法:如果我在這個地方,能實際地做出點事情,或者像臺上人一樣,能有刷臉的機會,那就厲害了!”他說,“歸根,還是要通過自己的照片呈現”。

 

▲圖:2018年年會頒獎現場

 

“之前在內地城市走的比較多,對于拍攝,克洛伊完全是一個顛覆性的狀態,很不同。來這里一年多,自己的眼界、狀態和之前完全不一樣。之前非常認可的東西,現在不以為然;現在所追求的,是之前在內地沒有想到的東西。所以這個平臺,能讓我的視野、所追求的東西,提升一個層次!在這里,自身想實現的想法和追求的東西,是能夠展現出來的。” 

 

 

攝影,是眼睛看不到的另一種畫面

 

“剛開始認識到相機這個東西時,我就在問,為什么單獨設一個相機出來,為什么不用手機直接拍?后來懂了,相機可以操作很多眼睛無法看到的東西。雖然眼睛看到的是完全真實的,但是用相機鏡頭去呈現,可能又是另一種畫面,它帶著記錄意義、意境,和情感。”

 

“攝影是一個記錄、展現的過程,客人一輩子一次婚紗照,在我們這里來呈現出來,我們要在相機面前,記錄新人之間關于他們的故事,很有意義。從最開始興趣愛好,慢慢融入,我發現自己熱衷于技術,目前完全有足夠的興趣和想法一點點實現她,以至于后面展現出更多的好作品出來。”

 

▲楊肅作品

 

 

拍創作片:但凡殺不死我,我就可以更強大

 

說到創作,朱磊總監用了上面這句話解讀他,他講到楊肅拍創作片的一個經歷:

 

他第一次拿來拍出的作品,被“罵”回去了;沒過幾天,又卷土重來再度創作,結果又被“罵”回去;于是他又第三次、第四次、第五次……直到作品達到一定水準。

 

總監評價:內心很強大。

 

“我覺得跟自己性格有關,比較好強。有一種心理——在這個地方做的事情,一定要是能讓自己‘出得來’的,不喜歡別人比自己強。不服,就是不服”(爽朗地笑)

 

 “當時,第一次拍完創作片,我信心滿滿拿著片子去找總監和拍得好的一些老師看,沒想到得到的是劈頭蓋臉一頓‘噴’,他們跟我講了些平時我沒有意識到的問題。做過技術的人都知道,這就是瓶頸期,卡在那里,沒有意識到自己一些專業上的問題,不知道怎么樣去解決。”

 

▲楊肅作品

 

“我為什么要迫不及待地去拍下一次,第一個是不服,第二是我找到了自己的問題所在。出了這第一次不完美的照片之后,有人給你指出問題,我覺得就是馬上去深挖、變化,解決掉問題所在。當第二次再去拍時,上一次的問題解決的OK了,又發現了新的問題。一次,二次,三次,我覺得這個是一個很好的提升自己的方式,從剛開始,到最近的一次,每次都一樣。”

 

他說,“不應該被否定一次就沒有下文了。我也想過,第一次不好,如果就這樣放棄的話,那只會一直這樣,無論在哪,拍一年也是這樣、拍十年也是這樣,那就沒有什么意義了。所以我覺得這是一個很好的方式、方向,可以去逐步地突破自己。”

 

“從來沒有覺得每一次被別人噴了之后,有多不好,因為這些都是問題的存在。本著一個不服的心態,去把問題解決,去干掉噴我的人!”

 

 

▲楊肅作品

 

 

由此而來的感恩:“挺爽的”

 

“之前在各個城市走得比較多,什么人都見過,覺得都沒什么。但在克洛伊,剛開始是小志(之前的攝影區域總監,后調任廈門店店長),他經常在攝影部看片,我自我感覺良好的照片,都會去找他。每次找完后都得到披頭蓋臉一頓“噴”,每次噴完后我覺得挺爽的,感覺比去之前更好。因為自己以為很好的,可能并不是那么回事,拿去經過指導,回來就會有所改觀。”

 

“后來我就把這個方法運用到我們組里去了,我說,你們拿著照片去感受一下(被“噴”),你會發現,那種感覺挺爽的!不然老是沉浸在自己的世界里覺得了不起,通過比自己更好的人去看待你的東西,那是不一樣的。所以進入克洛伊,第一個對我技術幫助最大的就是小志。”

 

“一段時間之后,對我幫助最大的是朱磊,從內心上很感恩他,他在技術上的視角很特別,噴的方式也很特別。噴我,你噴我我不服,就想辦法讓你噴不了我。他會分享很多,拍作品還能屈身幫我當助理當燈光師,像他這樣的人,能夠遇到,很感恩,不管是拍客人也好、拍創作片也好。”

 

▲楊肅作品

 

 

 

“搶任務的人”,是有準備的人

楊肅的主動性很強,每次公司發布目標,他總是第一個去搶任務;

 

反應速度也很快,前一天說要拍一套創作片,當天拍完照回家連夜整理好方案,第二天做落實準備,第三天就已經呈現出來了;

 

出片也是不斷挑戰極限,剛開始給他的要求是上80,他達成了;后面說上100,又達成了;再后面要求上120,再次不負使命。給他說一個目標,他就會去完成它……

 

“公司拍得好的大有人在,只是呈現方式不同,只看愿不愿意。我并沒有天賦異稟,還是要花很多時間、精力去做這個事情。平時習慣收集各種元素,有下意識地自己去準備一些東西,當上面有任務下達的時候,我會快速整合起來。有的時候,確實反應力方面,并不需要別人去催,馬上意識到這個事情,會更好,這個還有待提升。”

 

“我的優勢在于,能經常發現一些東西,一些好的照片,和一些想法,第二天能快速運用到拍客人上去。有很多攝影師都有搜集照片的習慣,但很多只是攢放在相冊里,并沒有用。我們搜集照片的目的是為了去呈現出來,不是盲目地搜集。所以我覺得自己搜集一些好的東西還是需要去呈現出來,這是一個很重要的事情。”

 

“除了把收集的東西一點點落實在客人身上外,一段時間后,我覺得OK,收集得差不多了,就會把這些好的東西整理一下,整合到一組中去,呈現出來,這是我當時最初步的一點點提升。也不能說現在已經很好了,只能說,需要提升的東西還有很多。”

 

 

▲楊肅作品

 

 

 

“創新”不是想法,是刻意練習

 

“不是每一天照片拍完就完事了,我喜歡在客人方面找一些自己更想呈現的東西,在技術上,需要負責。”

 

“在攝影上,我理解的可能比較廣。當下市場什么需要、后期怎么容易出彩、身邊攝影師平時出哪些片子比較多一點,哪種風格比較生僻……我都會注意一下,然后會考慮當下我出什么樣的片子,往哪個方向走,能更容易跳脫出來。在挑選作品或出整組片子時,會綜合這幾個方面去考慮。”

 

“我比較注重對自己片子的把關度,還有心態,這些都呈現在了作品上。很多時候就是看你愿不愿意做,自己有想法,再加上實際行動去落地,結果就出來了。有些攝影師覺得過去的一些好的東西過時了,不愿意繼續拍下來,我覺得以前那些好的東西拿到現在來說,還是可以變化、升華,一樣能夠呈現更好的作品。”

 

“每次創作,前一天晚上都會準備好,會睡不著覺,經常是三四點鐘睡,過兩個小時起來去公司,每次拍照都是這樣。晚上回來挑選照片,也會過濾掉之前已經選的片子,而會發現一些新的東西、角度和其他一些好玩的東西。”

 

▲楊肅作品

 

 

 

學習,最終是“把它操作出來”

 

“最開始,會通過看別人拍的照片、行業里的導師拍的作品去學習。到克洛伊之后,有一種心理:自己的照片還是要原創為主。因為克洛伊的照片都是被別人家模仿的,我們出的照片應該是原創,別人所沒有的。”

 

“前幾年看今日人像、時尚芭莎等雜志比較多,近幾年會看一些當下流行的東西,ins風、其他的風格等,找相應的網站、微博,很多。同時會找一些其他方面/行業的元素,例如藝術空間設計、服裝設計等。我們關鍵是怎么去做到把他們設計得好的點,很實用地結合到我們的創作中,去呈現出來,這個就需要一些相當的經驗和功力,能夠呈現出很好的作品,結合自己的所見所聞,這就是創作,多方面融合。”

 

“出作品方面,還是多分享、多交流。如果自己閉門造車,就會比較單一,最后作品一呈現出來,別人就會發現這個問題。我們會經常一起看照片,很多基礎性的東西因為大家都知道,都是老生常談、沒必要探討了,大家在一起聊得更多的還是鮮花、變化,一些好的東西不是一直把它定格在那里一成不變,怎么把老景點有新意地操作出來等等,這些探討的比較多。最終的目的,還是要落到自己的方案中,把它操作出來

 

▲楊肅作品

 

 

 

“只有我能幫助身邊的人,才更能體現我的價值”

 

“最開始來克洛伊,是因為可以掙錢、可以學東西、提升自己,這個平臺好就好在這里,只要我愿意去做,就能夠得到。但我一直有考慮過一個問題,從開始來到現在,我能成為一個什么樣的人。最深刻的是巴厘島攝影主管黃偉來三亞那次攝影部會議,說到「團隊榮譽感」時中氣十足,我牢牢記得。如果只是自己一個人能做到某一步,身邊的人沒有得到提升,那價值只能局限于自己一個人,沒有讓自己的團隊或身邊的人得到好的東西。只有在讓別人起來的時候,你才有更大的空間去提升;只有我能幫助身邊的人,我自己的價值才能更加體現。”

 

“遇到朱磊和小志,他們能夠給我分享這么多,我也想成為像他們那樣的人,能幫助到其他人。他們確實幫助到了我,而這對他們自身也是綜合提升,這已經不是技術層面能夠概括的事了。”

……

 

 

▲工作中的楊肅

 

 

 

 

 編者按:

 

【我就是要干好,你覺得我沒有做到極致,我就要做到極致】

 

他不太在乎評價,反而把評價作為一種學習方式;

他不會等待機會,而是主動創造機會;

他愛創作,就很純粹地研磨創作;

他在被幫助中成長,也把幫助人作為一種信仰……

 

所有逆襲,都是有備而來;

所有幸運,都是努力埋下的伏筆。

 

——克洛伊人物志

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